Un service sur mesure
Digibell Agency offre à ses clients un service d’acquisition des talents
dans les domaines suivants:
Et ceci selon les besoins de l’entreprise:
Plein temps.
Mi-temps.
Expatriation.
Travail temporaire.
Missions.
Stages et PFE.
Outsourcing.
À distance.
Audit
Audit minutieux pour déterminer les besoins des positions et le nombre exact, le niveau et le type de mission.
Analyse des besoins
Rédiger les prérequis et tâches de chaque poste.
Remplacer le candidat en cas d’absence ou selon une charge du travail exceptionnelle par l’un de nos consultants.
Recherche des talents
Estimer les offres salariales qui vont avec le poste, le niveau des candidats et le type de mission.
Lancer des campagnes sur nos canaux et nous ressourcer de notre large base de données.
Entretien d’embauche
Prendre en charge / assister l’entreprise dans la première sélection.
Assurer les entretiens.
Assistance
Conseiller la société sur les profils à retenir selon les besoins du client.
Formation
Former les candidats sur le métier du client ou les pré-requis spécieux selon la nature de la mission.
Audit
Remplacer le candidat en cas d’absence ou selon une charge du travail exceptionnelle par l’un de nos consultants.
Insertion
Assurer l’insertion et le suivi du candidat pour la période voulue par le client.
Pourquoi choisir les services d’acquisition
de Digibell Agency?
Nos clients Satisfaits
Ils nous ont fait confiance et nous en sommes ravis.
